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Banque d’outils

Réunion

Les moindres détails de votre préparation sont importants, puisque c’est souvent là que votre profil peut se différencier des autres. Rien ne doit être négligé! Dans cette optique, l’ESG+ met à votre disposition des outils qui vous mèneront vers le succès.

Pour voir le calendrier et vous inscrire aux activités de préparation, cliquez ici.

CV

Le curriculum vitae est souvent le premier contact que vous créez avec l’employeur. Votre objectif premier étant d’être convié en entrevue, cette carte de visite doit faire état de l’adéquation entre votre candidature et le poste qui vous intéresse. Ainsi, votre CV doit faire ressortir les compétences que vous détenez pour remplir le poste à combler.

Il doit être conçu en fonction de la profession recherchée, du poste spécifique sur lequel vous voulez appliquer et de l’entreprise ciblée. C’est un document clair et concis qui vous présente sous votre meilleur jour et qui fournit les informations essentielles à l’employeur.

*Plusieurs modèles de CV sont disponibles gratuitement sur des sites comme Canva.com. Cependant, assurez-vous qu’il s’agit d’un modèle conforme aux normes québécoises.

 

Courriel de candidature

Lorsque vous envoyez votre candidature par courriel, il est essentiel d’accompagner votre CV et votre lettre de présentation (ou documents de candidature) d’un message d’introduction dans le corps du courriel. Voyez ici des exemples de messages intéressants.

Exemple de courriel – en réponse à un affichage de poste

Exemple de courriel – candidature spontanée

Lettre de présentation

En présentant votre CV, il importe qu’il soit accompagné d’une lettre de présentation. Plusieurs raisons militent en faveur de l’envoi d’une lettre de présentation avec votre C.V. car, en plus de personnaliser votre action, elle vous permet de mettre en valeur les éléments souhaités ou recherchés par l’employeur.

 

Courriel de remerciement

Dans les 24 à 48 heures après votre entrevue, il est recommandé d’envoyer un courriel de remerciement à l’employeur pour le temps qu’il vous a accordé et pour démontrer votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Ce courriel de remerciement personnalisé doit être envoyé à la personne principale avec qui vous avec passé l’entrevue. Donc, si vous avez eu deux entrevues avec des personnes différentes, vous devez écrire deux courriels.

 

Stratégies de recherche d'emploi

Il existe différentes méthodes pour préparer votre plan d’action et rendre votre recherche d’emploi dynamique. Afin de dénicher les opportunités intéressantes et de vous démarquer auprès des employeurs potentiels, vous pouvez mettre de l’avant différentes stratégies. Il s’agit d’être bien renseigné sur le marché du travail, d’adopter un comportement proactif dans votre démarche et d’user d’imagination.

 

Réseautage

Le réseautage ne veut pas dire solliciter un emploi. Vous devez créer des liens avant que quelqu’un désire vous référer! Ainsi, le réseautage signifie avant tout des échanges et de l’entraide, et demande de s’investir.

 

Entrevue

L’entrevue de sélection est pour beaucoup de gens une étape stressante dans la recherche d’emploi. La principale source de malaise semble être le sentiment de ne pas avoir le contrôle de la situation. Le trac, l’angoisse, une question imprévue, une entrevue devant un comité de sélection, voilà autant d’éléments qui peuvent contribuer à vous déstabiliser et vous amener à répondre aux questions de façon trop brève ou trop vague.

L’alternative pour remédier à cette situation se trouve dans la préparation. Il y a donc différents aspects auxquels vous devez accorder de l’importance afin d’être bien outillé lors de vos entrevues de sélection. Vous pouvez pratiquer les questions fréquemment posées, favoriser une attitude positive, porter attention à votre non verbal et à votre manière de vous exprimer, etc.

 

 

Bien se préparer pour un stage

Chercher et trouver un milieu de stage

Vous pouvez consulter la banque de stages déjà approuvés par votre programme ou utiliser vos contacts pour vous trouver un stage.  Consultez ce document avec une liste de sites généraux de recherche d’emploi qui pourraient vous aider dans votre recherche de stage.